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Mieux recruter pour mieux retenir

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Cette vidéo est uniquement disponible en français.

Recruter un nouveau collaborateur est une phase difficile pour tout vétérinaire, chef d’entreprise.  C’est prendre un risque. C’est investir avec l’espoir d’un retour sur investissement au niveau de la croissance de la clinique.  Les risques sont nombreux : se tromper sur le profil, ne pas trouver le bon collaborateur, avoir mal ciblé les responsabilités, …  Tout cela coûte de l’argent : les coûts de recrutement, la rémunération du collaborateur, votre implication, les formations qu’ils a reçues, les erreurs  rattraper en interne et auprès de clients,  ….  On estime qu’un recrutement raté coûte au minimum 20 000€ à l’entreprise. Durant ce webinar, nous vous proposons un processus, des outils concrets dans chaque phase, des points d’attention pour réussir vos prochains recrutements.


Webinar / fr / -

Carine Deville

A travers FlexiHR, Carine accompagne les entreprises sur tous les aspects humains de chaque phase de développement (croissance rapide, changement de stratégie, passage à une nouvelle génération, …). Elle fait le lien entre les besoins de l’organisation et les besoins humains grâce à 3 champs d’action: RH, management et stratégie.

Son objectif : Vous apprendre comment consacrer 20% de votre temps aux relations humaines pour obtenir 80% de résultats et non l’inverse

En bref:

• 9 ans d’expérience à différents postes hors RH en PME et multinationales

• Depuis 2005, plongée au cœur des RH dont 6 ans comme project leader dans une grande entreprise

• Depuis 2012, accompagnements d’entreprises, d’individus ou d’équipes dans leur phase de développement.

• Trois mouvements ressortent d’elle: l’audace, le dépassement de soi et l’expérimentation.

 

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  • Proceedings "Mieux recruter pour mieux retenir"

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