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Cette vidéo est uniquement disponible en français. La méthode DESC a été développée par Sharon A. et Gordon H. Bower. Elle correspond à un acronyme d’une méthode en 4 étapes. Cette méthode sert à donner un feedback constructif à une personne en y mettant de l’objectivité (non jugement), exprimant ses propres émotions.
Fondatrice de l’entreprise FlexiRH.
Coach, superviseure, formatrice en stratégie RH et en communication d’équipe et interpersonnelle pour des dirigeants et gestionnaire d’équipes – professions libérales, PMI, PME, asbl en Belgique et en France.
Je les aide à chaque stade d’évolution de leur entreprise depuis le recrutement jusqu’à la gestion de leur équipe.
En bref :
- 9 ans d’expérience à différents postes opérationnels en PME et multinationales
- Depuis 2005, plongée au coeur des RH dont 6 ans comme project leader dans une grande entreprise
- Depuis 2012, accompagnements d’entreprises, d’individus ou d’équipes dans leur phase de développement – professions libérales, PMI, PME, asbl.
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