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De manager's toolkit: feedback geven en krijgen

Leerdoelstellingen:

In deze conferentie leer je:

•    Wat feedback is en waarom het een essentieel onderdeel is van samenwerking.
•    Hoe je op de juiste manier zowel positieve als corrigerende feedback kan geven en
•    Hoe je feedback kan krijgen en stimuleren in je team of organisatie.

Inhoud:

1.    WAT IS FEEDBACK EN WAAROM IS HET BELANGRIJK?
a.    Wat is feedback?
b.    Feedback geven is niet eenvoudig
c.    Feedback geven is belangrijk
d.    Feedback stimuleert persoonlijke ontwikkeling
e.    Feedback of niet?

2.    HOE IMPACTVOLLE FEEDBACK GEVEN?
a.    Hoe feedback geven? DESC
b.    Tools voor een geslaagd feedbackgesprek

3.    HOE FEEDBACK KRIJGEN EN STIMULEREN?
a.    Feedback krijgen is niet eenvoudig
b.    Tips wanneer je feedback krijgt
c.    Tips om een feedbackcultuur te installeren


Webinar / nl / -

Manuela Janssens

Manuela Janssens, master en traduction (Hoger Instituut voor Vertalers en Tolken - Antwerpen), formation complémentaire en management humain et coaching, praticienne en programmation neurolinguistique.
Active depuis plus de 12 ans dans le domaine de la gestion et du développement humain en tant que chef de projet, gestionnaire de carrière, formatrice et coach.

Expérience professionnelle dans la gestion de la performance et de la carrière, le recrutement et la mobilité internationale ainsi que dans le développement des compétences en ligne avec la stratégie de l’entreprise.

Cette vidéo peut vous rapporter des points de formation certifiés (PFCC). Afin d'obtenir les points de formation, il est nécessaire de vous connecter au site web. Au cas où il ne s'agirait pas d'une vidéo gratuite, il est ensuite nécessaire de l'acheter. Après l'achat de la vidéo, vous pouvez la consulter en mode eLearning pour obtenir les points de formation.

Pour cette vidéo, les documents suivants sont disponibles :

  • PEDAGOGISCHE FICHE "Tips en tricks om impactvolle feedback te geven"
  • DE MANAGER’S TOOLKIT: FEEDBACK GEVEN EN KRIJGEN

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