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Carine Deville

A travers FlexiHR, Carine accompagne les entreprises sur tous les aspects humains de chaque phase de développement (croissance rapide, changement de stratégie, passage à une nouvelle génération, …). Elle fait le lien entre les besoins de l’organisation et les besoins humains grâce à 3 champs d’action: RH, management et stratégie.

Son objectif : Vous apprendre comment consacrer 20% de votre temps aux relations humaines pour obtenir 80% de résultats et non l’inverse

En bref:

• 9 ans d’expérience à différents postes hors RH en PME et multinationales

• Depuis 2005, plongée au cœur des RH dont 6 ans comme project leader dans une grande entreprise

• Depuis 2012, accompagnements d’entreprises, d’individus ou d’équipes dans leur phase de développement.

• Trois mouvements ressortent d’elle: l’audace, le dépassement de soi et l’expérimentation.

 



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