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Vous devenez employeur ? Tout savoir en 10 questions.

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Félicitations ! Vous êtes sur le point d’engager votre premier travailleur salarié, une assistante vétérinaire ou administrative par exemple. En qualité de nouvel employeur, vous bénéficierez de certains avantages mais vous devrez également tenir compte de toute une série d’obligations ainsi qu’accomplir certaines formalités administratives préalables. Le présent exposé a pour objet de répondre aux 10 questions que vous devrez vous poser avant le premier jour de travail de votre nouveau collaborateur.


Webinar / fr / -

Thomas Chevalier

Bonjour,

Mon nom est Thomas Chevalier et je suis conseiller juridique senior pour le secrétariat social Group S depuis presque 5 ans.

Dans ce cadre, je conseille les employeurs affiliés auprès de notre organisme sur les questions qu’ils se posent en matière de ressources humaines. Celles-ci sont notamment relatives à l’engagement de travailleurs, à leur licenciement éventuel ainsi qu’à l’optimisation des salaires. J’anime également régulièrement des formations et séminaires en droit social sur des thèmes divers et variés.

Avant d’officier pour le Group S, j’ai été avocat pendant 6 ans, notamment auprès d’un cabinet spécialisé en droit social. J’ai ainsi pu acquérir, au travers de mes différentes fonctions, une connaissance transversale du droit social, en le pratiquant sous tous ses aspects (du contentieux pré-judiciaire au litige judiciaire, au travers du droit du travail et du droit de la sécurité sociale).

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