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Mieux recruter pour mieux retenir

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Cette vidéo est uniquement disponible en français.

Recruter un nouveau collaborateur est une phase difficile pour tout vétérinaire, chef d’entreprise.  C’est prendre un risque. C’est investir avec l’espoir d’un retour sur investissement au niveau de la croissance de la clinique.  Les risques sont nombreux : se tromper sur le profil, ne pas trouver le bon collaborateur, avoir mal ciblé les responsabilités, …  Tout cela coûte de l’argent : les coûts de recrutement, la rémunération du collaborateur, votre implication, les formations qu’ils a reçues, les erreurs  rattraper en interne et auprès de clients,  ….  On estime qu’un recrutement raté coûte au minimum 20 000€ à l’entreprise. Durant ce webinar, nous vous proposons un processus, des outils concrets dans chaque phase, des points d’attention pour réussir vos prochains recrutements.


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Carine Deville

Carine Deville a été pendant 16 ans salariée en entreprise dont, 6 ans, gestionnaire de projet en ressources humaines. Grâce à son expérience, comme cliente et ensuite comme responsable projets, ainsi qu’à de solides formations continues (RH, changement, PNL, …), elle est à même de mettre en place une gestion RH efficace, cohérente & pragmatique. Ceci permet à l’organisation d’atteindre ses objectifs stratégiques.

Les clients apprécient son dynamisme, son esprit critique, son orientation résultats et sa curiosité.

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